Banbrytande tankegods

Allt vi gör, både i utbildningar och konsultuppdrag, utgår från det levande. Det levande i dig och i verksamheten du leder.

För att utforska vad det innebär rör vi oss med nyfikenhet kring olika frågor med denna utgångspunkt. Vi träffar andra som inspirerar oss i våra två podcasts och skriver reflektioner kring olika frågor för att beskriva vår tankevärld.

Vår podcast heter Banbrytande Ledarskap, och vi har en egen kanal för de avsnitt som vänder sig specifikt till Hälso- och sjukvården. Du hittar poddavsnitten här, och kan också lyssna i din vanliga poddapp (t.ex. Spotify eller Apple Podcast).

Vill du få det senaste av reflektioner och annat från oss? Prenumerera gärna på vårt nyhetsbrev, som ges ut några gånger om året. Se knapplänk längst ner här på sidan.

Spelidé och organisationskultur

Spelidé och organisationskultur

När jag och mina systrar spelade Monopol när vi var i våra tonår, ville vi alltid att spelet skulle fortsätta så länge som möjligt. Våra spel kunde pågå i flera dagar i sträck och ju längre desto bättre. Så, ju mer välbalanserat ägandet av gator var, desto bättre...

Du, jag, kungen och Hillesgårdsakademin

Du, jag, kungen och Hillesgårdsakademin

Det är mycket om Carl XVI Gustav numera. Inte minst för att han suttit på tronen i 50 år. Ja, inte bokstavligen förstås, men han har innehaft kungaämbetet sedan hans farfar dog i september 1973. Själv är jag av samma årgång som kungen. Ja faktiskt tre veckor äldre. Så...

17 – Strukturer har personlighet och liv – Amit Paul

17 – Strukturer har personlighet och liv – Amit Paul

Strukturer riktar vår uppmärksamhet, och skapar den ram vi sedan rör oss inom. I detta avsnitt pratar Monika Neukirchen och Fredrik Lidman med Amit Paul om varför de lite tråkiga och ofta förgivettagna strukturerna ändå är centrala, och hur de kan vara avgörande för...

16 Banbrytande kreativitet – en egen gren

16 Banbrytande kreativitet – en egen gren

Om den slags kreativitet där vi ger oss hän till något som vill bli till, snarare än att vi försöker med vår egen viljekraft skapa något. Vi talar om att hålla sin egen accesspunkt till kreativitetens källa öppen, och om att vara ett ombud för en idé som vill landa...

15 – Banbrytande verksamhetsutveckling: ESEM

15 – Banbrytande verksamhetsutveckling: ESEM

Monika Neukirchen och Fredrik Lidman samtalar med Anna Linder, HR-chef, och Kjell Andersson, VD, på Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö (ESEM), om den genomlysning och efterföljande förändringsresa de tillsammans genomfört på ESEM. I samtalet utforskar de vad det...

Förundran under ett päronträd

Förundran under ett päronträd

Hillesgårdsakademins konsultverksamhet har namnet Imago. Imagoceller är de celler i en larv som bär på informationen om den framtida fjärilen, och vi har valt just Imago som namn för att vi likt imagoceller vill bidra till en utveckling av individer, organisationer...

Tankar om banbrytande grupparbete:
Om att leda med hjärtat

Om banbrytande grupparbete

Tankar om banbrytande kreativitet:
Om att bygga en bro från framtiden

Om banbrytande kreativitet

Om att pejla in den framtid som vill bli till

Tankar om visioner:
Om visioner

Om visionens betydelse

Tankar om syfte och mening:
Om att känna sin verksamhet på djupet

Om arbetsglädje

Vill du ha vårt nyhetsbrev?

Gillar du det du hittar här? Prenumera på vårt nyhetsbrev för att få reflektioner och inspiration via mejl några gånger om året. Vårt senaste hittar du här.

Din e-postadress kommer inte användas i något annat syfte än att skicka nyhetsbrevet och kommer inte säljas eller delas vidare. Du kan när som helst välja att inte få fler mejl.

Genom att tacka ja till nyhetsbrevet godkänner du att Hillesgårdsakademin sparar dina personuppgifter. Se vår integritetspolicy.