Ledarskaps-
programmet

Du leder som du är

Realisera din verksamhets inneboende potential med hjälp av det som ledarskapsutveckling börjar med – dig själv och utvecklingen av dig som människa.

Karl-Erik Edris, Monika Neukirchen och Fredrik Lidman i samtal.

I programmet Banbrytande ledarskap hjälper vi dig som är ledare att bli mer medveten om, förfina och vidareutveckla – kanske också transformera – de tankemodeller och förhållningssätt som ligger till grund för hur du uppfattar och hanterar de situationer som utgör din professionella verklighet.

Du får inspiration och perspektiv som hjälper dig att hitta den balans mellan medmänsklighet och målmedveten kraft som gör att du kan skapa det förtroende som frigör medarbetarnas kreativitet och vilja att göra sitt bästa.

Välkommen till en banbrytande utveckling av dig själv, ditt ledarskap och verksamheten du är satt att leda!

För dig som vill utveckla verksamheten som du leder

Banbrytande ledarskap vänder sig till dig som är ledare och som vill utveckla fler sidor av dig själv och ditt ledarskap.

Det viktiga för att gå detta program är inte vilken roll du har, utan att du har ett genuint intresse av att utveckla dig själv och den verksamhet du verkar i.

Tidigare deltagare i programmet har haft roller som VD, avdelningschef, styrelseordförande, projektledare, HR-chef, verksamhetschef, förändringsledare och områdesansvarig.

Här är några filmer om vad det är att vara banbrytande, och vad du kan förvänta dig av ledarskapsprogrammet:

Jag har gått ledarskapsutbildningar tidigare, men inget liknande. Kom tillbaks med energi, påfylld och upprymd. Vi kom varandra nära i gruppen. Annorlunda plats och upplägg, helt rätt och allt hänger ihop

Deltagare Banbrytande ledarskap

Perspektivvidgande, tankehöjande, filosofiskt – som ger dig perspektiv du inte är van att få på ledarskapsutbildningar.

Deltagare Banbrytande ledarskap

Banbrytande ledarskap hjälper dig att:

  • Odla kontakten med det sanna och levande i dig själv som människa och ledare,
  • Använda hela dig – med alla dina förmågor – som en stark kraft för förnyelse,
  • Arbeta kreativt i grupp, bortom konkurrens- och kompromisslogik,
  • Pejla in den väg framåt som vill bli till i den aktuella situationen – tillsammans med andra.

När du gått Banbrytande ledarskap

När du gått klart programmet Banbrytande Ledarskap erbjuder vi flera sätt för dig att få fortsatt stöd i din och din verksamhets utveckling.

Banbrytande ledarskap – fördjupning 

När du gått klart Banbrytande ledarskap blir du erbjuden att delta vid en fördjupningsmodul – året direkt efter din programomgång, eller vid ett senare tillfälle. Fördjupningsmodulen är tre dagar och äger rum på Hillesgården. Banbrytande ledarskap – fördjupning erbjuds varje år i maj. Läs mer här.

Banbrytande Boost

Att vara banbrytande är svårt, och det kräver kontinuitet, tålamod och mod. När du har gått Banbrytande Ledarskap kommer du därför årligen att bli inbjuden till en Banbrytande BOOST. Boosten är en möjlighet för dig att återknyta till grundtankarna och metoderna du lärt dig under programmet och eftersom deltagare från alla programomgångar bjuds in får du möjlighet att både träffa dina tidigare kurskollegor, och också få kontakt med dem som gått andra programomgångar.

Banbrytande Boost erbjuds varje år i oktober.

* Boost: kraftig påverkan som sätter igång eller förstärker en önskad utveckling (SAOL)

Handledning i grupp

Att fortsätta träffas i grupp för iMAGO-handledning är ett väldigt effektivt sätt att efter programmet fortsätta få stöd av varandra och av en handledare i din egen utveckling och i konkreta verksamhetsfrågor du sitter med i din vardag. Handledningsgrupper sätts ihop efter behov och kan bestå av:

  • iMAGO-trion från programmet. Ni fortsätter i den trygga grupp som skapats under programmet.
  • Kurskollegor från din programomgång. En ny trio/kvartett sätts samman från deltagare i samma programomgång.
  • Chefskollegor från din hemmaorganisation. En grupp med chefskollegor från samma organisation, som alla gått Banbrytande ledarskap, sätts samman.

Handledningen läggs upp utifrån gruppens specifika önskemål och behov och kan bestå av både digitala och/eller fysiska träffar.

Individuellt utvecklingsstöd

Ett bra sätt att fördjupa förståelsen för det du lärt dig i programmet är att få individuellt stöd av någon i programledningen efter avslutat program. På så sätt får du hjälp att integrera det du lärt dig i dig själv och ditt varande, samt stöd i att träna på dina nya förmågor i din chefsvardag.

Inriktning och antalet träffar bestäms utifrån dina behov.