Rollen chefsjuksköterska finns på flera svenska sjukhus, men fortfarande är det långt ifrån alla sjukhusledningar som ger omvårdnadsperspektivet en tydlig plats i den strategiska ledningen. Så när Monika Neukirchen och Mairi Savage träffar Sahlgrenskas sjukhusdirektör Boubou Hallberg och chefsjuksköterskan Jessica Schiött, är de nyfikna på vad som gjorde att Sahlgrenska universitetssjukhuset valde att inrätta denna roll och de är också nyfikna på personerna bakom beslutet och rollen.
Vem är Sahlgrenskas nya chefsjuksköterska, och vem är sjukhusdirektören som tyckte att rollen var så viktig att han trots svårigheterna det innebär att göra utrymme för en helt ny roll i sjukhusledningen, ändå valde att göra det. Samtalet börjar i omvårdnadsperpektivet och chefsjuksköterskerollen, men öppnar snart upp till att handla om det banbrytande ledarskap som behövs inom hälso- och sjukvården idag och i framtiden, om att leda i förändring och om förmågor ledare behöver utveckla för att kunna leda i spänningsparadoxer, komplexitet och i dimma.
Vill du fördjupa dig inom den forskning och litteratur som nämns, har vi lagt en litteraturlista nedan.
För att lära mer om arbetet som Chalmers har utvecklat inom att leda hållbarhetsomställning kolla här:
https://www.chalmers.se/institutioner/see/forskning/frt/navigerande-av-hallbarhetsomstallningar
Boubou hänvisar till:
The Hive Mind at Work: Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change, Siobhan McHale, 2024.
Forskning som berör temana:
1. Savage M, Storkholm MH, Mazzocato P, et al.
BMJ Leader 2018;2:95-102.
2. Innovation inside the box : how contextual constraints can contribute to improvement in health care. Marie Storkholm, Doktorsavhandling, Karolinska Institutet, 2018.
Böcker:
How the Mighty Fall: And Why Some Companies Never Give In, Jim Collins, 2009
An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization, Robert Kegan and Lisa. L. Lahey, 2016
Right Kind of Wrong: The Science of Failing Well, Amy C. Edmondson, 2023