Banbrytande tankegods
Allt vi gör, både i utbildningar och konsultuppdrag, utgår från det levande. Det levande i dig och i verksamheten du leder.
För att utforska vad det innebär rör vi oss med nyfikenhet kring olika frågor med denna utgångspunkt. Vi träffar andra som inspirerar oss i våra två podcasts och skriver reflektioner kring olika frågor för att beskriva vår tankevärld.
Vår podcast heter Banbrytande Ledarskap, och vi har en egen kanal för de avsnitt som vänder sig specifikt till Hälso- och sjukvården. Du hittar poddavsnitten här, och kan också lyssna i din vanliga poddapp (t.ex. Spotify eller Apple Podcast).
Vill du få det senaste av reflektioner och annat från oss? Prenumerera gärna på vårt nyhetsbrev, som ges ut några gånger om året. Se knapplänk längst ner här på sidan.
10. Den långa viljan – Annika Laurén, EkobankenPodd
Det moderna projektet krackelerar och för att det nya ska kunna växa fram behöver det finnas institutioner som stödjer det. Ekobanken är ett svenskt exempel på ett sådant initiativ och i detta avsnitt berättar Annika Laurén om sin banbrytande resa med att starta upp...
Värna mellanrummet
I höstas under en digital utbildningsdag frågade jag kursdeltagarna om de tar sig tid för reflektion. ”Nej, vi har inte tid” svarade de. Jag frågade om de höll med mig om att tid för reflektion är viktigt, och att det kan göra dig mer effektiv. Och ja, det var alla...
9. Vad tjänar du?
Vilket är ditt syfte, ditt why, eller varför inte kalla det för ditt kall? Vad är det du tjänar? Monika Neukirchen talar i detta avsnitt med Karl-Erik Edris och Fredrik Lidman om hur en tjänande inställning kan vara vägen till ett rikt och meningsfullt liv, och också...
8. Banbrytande grupparbete
Fredrik Lidman, Karl-Erik Edris och Monika Neukirchen samtalar om gruppens centrala roll i arbetet med att lämna den väg vi är inne på för att hitta en ny bana. De pratar om skillnaden mellan att med intellektet tänka fram en lösning, jämfört med att tillsammans i en...
7. Om omdöme
Karl-Erik Edris reflekterar i detta avsnitt över omdömets viktiga roll i ledarskapet, och om faran med tvärsäkerhet och fixerade föreställningar. Vi försöker ringa in vad omdömet består av, och pratar om vikten av att ge människor utrymme att lyssna till och lita på...
6. Att värna det levande i din organisation
Jan Eriksson och Karl-Erik Edris fortsätter sitt samtal om det levande, och fokuserar i detta avsnitt på det levande i organisationer. Om konsekvenser av att organisationer blir mekaniska och döda, och om ledarens roll och möjlighet att värna det levande genom att ge...
Tankar om banbrytande grupparbete:
Om att leda med hjärtat
Om banbrytande grupparbete
Tankar om banbrytande kreativitet:
Om att bygga en bro från framtiden
Om banbrytande kreativitet
Om att pejla in den framtid som vill bli till
Tankar om visioner:
Om visioner
Om visionens betydelse
Tankar om syfte och mening:
Om att känna sin verksamhet på djupet
Om arbetsglädje
Vill du ha vårt nyhetsbrev?
Gillar du det du hittar här? Prenumera på vårt nyhetsbrev för att få reflektioner och inspiration via mejl några gånger om året. Vårt senaste hittar du här.
Din e-postadress kommer inte användas i något annat syfte än att skicka nyhetsbrevet och kommer inte säljas eller delas vidare. Du kan när som helst välja att inte få fler mejl.
Genom att tacka ja till nyhetsbrevet godkänner du att Hillesgårdsakademin sparar dina personuppgifter. Se vår integritetspolicy.