Fördjupning

Du som har gått Banbrytande ledarskap

Det är krävande att etablera nya synsätt och förmågor och det är lätt gjort att man efter hand i vardagen tappar fokus på den utvecklingsresa man påbörjat.

Under fördjupningsmodulen är målet att du ska kunna stärka och expandera ditt brofäste i det nya, genom att fördjupa och stärka dina och din verksamhets banbrytande förmågor framåt.

Innehåll

Vi kommer bland annat att:

  • Återknyta till fundamenten och praktikerna för det banbrytande ledarskapet.
  • Reflektera över hur det jag lärde mig i programmet Banbrytande ledarskap har manifesterats i min professionella vardag.
  • Ge inspel, övningar och synsätt kring bland annat följande teman:
      • Syfte, ansvar och en djup tillit
      • Att balansera makt och kärlek i ditt ledarskap
      • Verksamheters roll i en föränderlig värld
  • Inspirera och stötta varandra kring praktiserandet av ett banbrytande ledarskap i var och ens vardag och verksamhet.

Syftets roll för dig och din verksamhet

Vi har i Banbrytande ledarskap berört det personliga syftet, och vi kommer under denna fördjupning att ge ytterligare perspektiv på syftets betydelse för både dig som individ och för verksamheten du leder och verkar i.

Fundamentala frågor att utforska för både verksamheten vi leder och för oss som individer är till exempel:

Varför gör vi det vi gör om dagarna?
Vad tar vi ansvar för?
Vad tjänar det för syften?

För tänk om energin i en verksamhet inte primärt kommer från ägares krav på avkastning eller politikers krav på resultat utan från en djupare plats av meningsfullhet. Vad blir möjligt då?

När och var?

När: 21-23 maj 2025

Var: Hillesgården

 

För vilka?

Fördjupningsmodulen är för dig som gått programmet Banbrytande ledarskap.

Pris

Pris*: 16.000 kr

(Pris inklusive kost och logi 19.950 kr*)

* Priserna anges exklusive moms

Jag vill anmäla mig

Anmäl dig genom att mejla till monika@imago-banbrytande.se.

Varmt välkommen!

Tankar bakom fördjupningsmodulen

När man väl börjar känna att man fattat att ett banbrytande ledarskap inte är en egogrej utan att det hänger ihop med en upptäcktsfärd i att förstå vem man djupast sett är, då händer något avgörande i ens inre. Man inser alltså inte bara att ledarutveckling förutsätter modet att fortsätta ens upptäcktsfärd i självinsikt, utan man börjar också se att allt verkligt ledarskap – oavsett vad man kallar det – är ett naturligt utflöde av ens försök att komma till sin rätt som människa.

Detta har att göra med hur vi människor fungerar. På ytan är det mycket egolarm och styvnackade prestigepiruetter, och i en tid som vår är detta på ett kollektivt plan accentuerat till kris- och konfliktnivåer som får många att befara det värsta för både mänskligheten och planeten Jorden. Men som många anar – och alla som seriöst arbetar med sig själva vet – finns det ett annat medvetandeskikt i människan som går bortom egonivån.  

Det är ett medvetandeskikt som har många namn, men som framförallt kännetecknas av en kärlek som kan översättas till en vilja att sköta allt väl och ansvarsfullt, och inte på bekostnad av andra (inklusive djur och natur). Ett medvetandeskikt som behöver få betydligt mer makt i formandet av framtiden. Och det är i detta medvetandeskikt som det banbrytande ledarskapet har sin källa och får sin kraft.

Så därför är tanken bakom Banbrytande ledarskap att vi, efter det vi skulle kunna kalla vår grundutbildning, erbjuder en arena där vi kan fortsätta att utvecklas tillsammans i vår förmåga att utöva ett ledarskap som hjälper våra institutioner, organisationer och företag att fullgöra – och vid behov omdefiniera och transformera – sina uppgifter och funktioner så att vi slipper oroa oss för framtiden utan i stället känner ett realistiskt hopp växa om en ljus framtid.

Detta kan verka högtflygande. Men om man bryter ner den här drömmen i detaljer så blir det tydligt att allt inte handlar om nationella, övernationella och globala planer som genomdrivs med hård,  auktoritär maktkraft. Snarare är det en fråga om att enskilda människor är fokuserade på sin grej och inte är rädda för att sätta sig själva på spel i sin utveckling till mogna och medkännande människor, som vill tillsammans med andra konstruktivt utveckla och omskapa den del av tillvaron där de själva befinner sig och verkar.

Det är den här typen av framtidsskapande som ett banbrytande ledarskap möjliggör.